很多财务人在30岁的分岔路口， 都会陷入一种“技术迷恋”： 觉得管人太累，想找一份“单纯且体面”的技术活。 但真实的情况是：脱离了年龄阶段和供需关系的转型，往往是无法实现的错配。 Dorae，八大五年，顺利转型甲方，却因连续遭遇行业动荡（教培、地产）而陷入自我攻击。试图通过“逃避管理”和“降薪转行”来寻找安全感，结果却屡屡碰壁。 这次对谈，是一次关于核心资产如何重新定价的深度复盘。
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