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【职业选择】35岁危机：时代红利与个人努力
相比找不到工作的的名校毕业生，35岁被裁的打工人，其实也算不上太冤。 这两年招聘的一些92本科，不得不说真的很优秀。虽然学的是商科，干的是财务，但会代码懂沟通，只要敢放权给机会，成长得真的很快。 问题在于，留给他们的机会，太少了。
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【行业认知】AI时代：财务人的新机会
有人担心，AI会很快取代财务人员。 但实际上，AI带来的职业机会，可能远远大于威胁。至少在当下阶段是这样。 周末和前同事聊天，央企财务中层。这一轮AI热，t他们也不落下风，集团本地部署了Deepseek。 然而，尴尬的点在于，部署完了之后，各部门和子公司没人用得好，无非是辅助填一下OA、写一下公文。
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【通关指南】观星哥退休记：从小红书重新出发
职场20年，终于决定退休了。 2005年进入职场，从big4的小朋友做起，经历了信托公募理财子，走过央企外企也创过业，从奥迪特到cfo，财务条线的所有岗位，勉强也算是通关了。 最近半年，越来越强的念头想要退休。但又觉得，颓废的人生可能会死得早。 曾经和朋友畅想或提前退休的生活。
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【岗位解析】四大带来的职业局限性
四大，对财务同学，算是个不错的起点。但其实也有很深层次的负面影响。没有切身经历，很难体会这一点。 讲一点个人感受。 十多年前，我离开某记，加入了最火热的一家资管公司，结识一些金融和地产的朋友。惊讶的发现，他们所有人都在加杠杆炒房，各种杠杆、各种房产，悄悄的大干快上。
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【职业规划】财务人，进大平台的核心逻辑是什么？
接着前面的笔记，再说一遍：财务是一个极度依托于平台的岗位。 进大平台-攒经验-熬晋升，这是财务人最简单、最常见的职业路径。 那么，怎样进大平台？逻辑其实非常清晰。 通常来讲，大平台是个高度流程化、资源密集的地方。
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【职业规划】小厂财务人，别熬到崩溃才跳槽
接着前几天聊财务的职业发展，今天说说小厂牛马的路径选择。 财务这行，价值全看平台。大厂996能年薪百万，但小厂如果你只会埋头干活，累死也就十来万。所以，需要认清现实：小红书上那些大厂职场锦囊，闪闪发光但跟你太多关系。人在小厂，得有小厂的策略。 小厂啥样？老板不懂财务，喜欢道听途说瞎指挥。