Posts
All the articles I've posted.
-
【职业规划】从四大到甲方：如何找到工作的意义和价值感？
最近和一些momo聊职业发展，发现很多人有一个共同感受：工作琐碎无聊，找不到“价值感”。 尤其是四大的同学，这一点特别明显。 但真的是工作没意义吗？ 这篇笔记，聊一下我观察到的现象和思考：你以为你在追求价值，其实你更在意的是自由与主导权。 而真正的成长，不靠一次次的成就感，而是在系统中慢慢站稳脚跟。 慢，才是快。
-
【职业规划】年轻会计人：找到高薪工作的正确思路
xhs的长文模式，我很喜欢。右划图片，阅读全文。 这篇文章，写给那些拼了命考证、加班、刷题，却始终收入上不去的年轻会计人。 也许，不是你不够优秀，而是你的思路错了。
-
【行业认知】5.会计人，还有未来吗？这是星哥的回答
这个系列发出后，有momo私信我：会计人，还有未来吗？ 这是最后一篇，星哥的答案： 一R会计，原本不是职业 今天，人们把会计当成一种专业。但其实，会计，最初是为了管理商业，而不是为了制造专业。 只是，商业越来越复杂，会计也越来越复杂：准则、报表、预算、内控、考核、共享……工具越来越细，专业性越来越强。
-
【行业认知】4. 你的知识还值钱吗？你的经验还稀缺吗？
这是本系列的第四篇，我们换到个人发展的视角，看一看会计的专业壁垒。 很长一段时间，会计靠两样东西：知识+经验。 知识，靠学习，读书、考试、活到老学到老；经验，来自实操，犯错、总结和反思，要多年积累。 这两样东西，构成了会计的专业壁垒。会计越老越吃香。 但现在，情况变了。
-
【行业认知】3. Crypto：没有会计人，财务反而更清晰
上篇结尾，留了一个问题： 如果行为能被系统完整记录，会计逻辑能被程序预设，操作能拆解成自动模块——那么，会计，还剩下什么？ 加密货币行业，已经把上面的问题，变成了现实。 在这个行业里，几乎没有传统的会计系统：没有ERP、没有月结、没有报销流程。但商业照常进行，甚至更高效、更透明。 怎么做到的？因为他们把会计写进了代码。
-
【行业认知】2.会计，是怎样被技术“融化”的？
上篇我们聊到，会计，本质上是一种压缩语言。在信息昂贵的时代，用抽象的结构，去传递复杂的商业现实。 但现在，技术的发展，使得信息不再昂贵，也不再稀缺。数据越来越丰富、更加结构化、更可追溯。我们正在一步一步获得“看见全部”的能力。 而会计，就在技术的浪潮之下，一层一层地融化。