Tag: 案例对谈
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【职场案例】30岁出头,背景扎实的前四大人,最迷茫
最近因为搞了财务职场咨询,所以花了一些心思,复盘了一下此前各种形式的offer交流。发现了一些不曾留意过的共性。 最明显的,我发现:30岁出头,扎实的四大背景的职业女性,几乎是最迷茫的群体。 分享一下我的发现吧: 一R 她们是谁? 工作十年左右,四大三五年,甲方三五年,经验很不错;正准备生娃,或者孩子还小。
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【职场案例】公司飞速发展的时候,老财务如何避免被创飞?
每个财务人,都希望自己公司发展好,自己也能升职加薪。 但现实很残酷,小厂变成中厂,老财务往往很快边缘化。被空降领导摘桃子、穿小鞋,甚至被清洗的,不在少数。 企业发展越快,这种显现越明显。 一年营收翻五倍的公司,老财务几乎不可能分享发展红利,被换掉几乎是必然。 本质原因:财务人的成长,落后于企业发展。自身能力没跟上。