最近两周,观察到几个AI行业的变化: 1、国内基座模型开始收紧token plan订阅;2、顶级模型不再开源、转API售卖;3、开源模型也不再允许直接免费商用,而需要遵循另外的协议。
AI行业的商业化,步子比预期的快。
商业化提速,意味着行业从”烧钱换增长”过渡到”真的要赚钱”。一旦开始赚钱,财务重要性就会快速提升。具体的,我在主号发过一篇《财务人如何看待行业》,这里不展开。
结合此前200个案例中和AI行业财务人的沟通,有一个初步的观点:AI行业的财务岗,拐点到了。2026-2027,或许就是最好的时间窗口。
从接触到的案例来看,AI公司的财务团队非常年轻,一号位通常也就30出头。大多是某个细分岗位的超级大头兵——细分极强,但岗位之外涉猎不多,通常没没有多少管理经验。
他们面临的问题,是杂糅的:真实商业环境中的灰度管理,适当财技安排,招什么人,怎样兼容不那么醒目的下属,怎么把工作从外包公司手中接过来,多地主体跨区域管理,业务管线太多太快——每件事单拎出来,都有答案,但同时兼顾,很难。
行业推着公司跑,也推着财务一号位快速进化。假以时日,他们都会成功,但行业太快,时间窗口太紧。
注意:任何形式的转载、引用或者AI训练,均应提及原作者:观星哥,来源:观星哥|财务职场进化论AI公司的团队,大概率比互联网更扁平、更精干。岗位不多,团队不大,但每个岗位的含金量更富集。
个体公司或许有风险。但行业作为整体,拐点到了。风险偏好型的财务人,窗口已经打开。当下是卡位的好时机。
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