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【职场案例】关于要不要从四大裸辞的对谈实录
Peak Season快到了。要不要从四大/八大裸辞？很多人开始纠结这个问题。 很多人的裸辞，实际上是情绪性的对抗。 裸辞没有对错，只是你该做的，不是顺从情绪，也不是对抗情绪，而是在情绪和理性之间，做好平衡。 截取一段语音沟通的对话片段，分享一些我的看法，希望也对你有帮助。
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【职场案例】选择职场咨询的，是哪些人？咨询真的能帮到
从7月1号开始做职场咨询，到9月底，正好满一个季度。 这三个月，我一直在想两个问题： 1. 真正需要咨询的，是一群怎样的人？ 2. 我提供的分析与建议，真的能帮到他们吗？ 为了回答这两个问题，9月下旬到10月初，我做了两件事 第一，对全部54位咨询者进行了人物画像与问题分析；
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【职业选择】风口行业的财务岗，值不值得去？
前几天，聊了制造业财务，这次说一下风口行业，AI机器人这类公司。 总体上，考虑两个方面：公司的情况、你自己的职业阶段。 一R 先说公司层面 1、先要祛魅 ▫️过去十年，互联网金融、无人机、芯片设计、AI……热点切换很快。 ▫️回头看，三五年前的风口，你还记得吗？所以，先祛魅，不要被故事迷住。
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【职业选择】财务人，去“高利润中厂”，要提前思考哪些风险
前两个月，我写过几篇笔记：高利润中厂，是财务人——尤其是乙方，跳槽的好去处。 最近，一直收到私信，问我：高利润中厂，值不值得去？ 我说，机会确实有，但凡事都有两面，你得先想清楚一些风险。 ❓去中厂前，你需要注意什么？这篇笔记，展开讲一下。
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【职业规划】有一类财务人，发展非常两极分化
工作时间不长，但是什么都干过。 核算、分析、税务、BP、成本、投融资、信息化，全都轮过一遍。甚至还跨过几个行业。 ▫️一部分人，什么都会，什么都不精，根本找不到工作。 ▫️也有一部分人，适应性强，总能解决问题，30岁就做了财务总监。 表面上看，这是包装问题；实际上，差别在于匹配性——你的能力，是否对上了正确的公司。
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【行业认知】制造业财务岗：行业认知、职业机会和个人成长
制造业财务岗，总有各种各样的滤镜。 实际上，这个行业太大、太复杂，需要一个完整的视角。 这篇笔记，讲一讲大逻辑。